Eine Diskussionsveranstaltung mit Carolin Silbernagl, Social Entrepreneur und Mitgründerin von zukunft zwei

Diese Veranstaltung findet statt im Rahmen unserer digitalen Veranstaltungsreihe „Räume öffnen – Let’s talk change“, Veränderungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung

Wann? Donnerstag, 24.02.2022, 10:30-12:00h

Wo? Via Zoom

Anmeldung über https://295172.eu2.cleverreach.com/f/295172-314690/

Wenn wir an „die Verwaltung“ denken, dann haben wir oft ein bestimmtes Bild vor Augen: – graue Flure, Faxgeräte und unverständlicher Behörden-Sprech auf braunes Papier gedruckt. Dass hinter „der Verwaltung“ Menschen stecken, Fach- und Führungskräfte – findet zu häufig keine Beachtung. Dabei geht es genau um diese Menschen: deren Wirken und Werte. Wenn wir also Veränderungsprozesse in den Blick nehmen, dann müssen wir auch das Menschliche in den Blick nehmen. Und das möchten wir mit unserer dritten Veranstaltung in der Diskussionsreihe „Räume öffnen – Let’s talk change“ tun. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie lässt sich ressortübergreifende Zusammenarbeit/Verwaltungsinnovation mit und für Menschen gestalten? Was braucht es dabei im System? Und wie wirkt sich das dann auf die Nutzer*innen – um deren Lebensweltverbesserung es uns ja geht – aus? Gerade in Zeiten von Pandemie und fortschreitender Digitalisierung merken wir, dass es ohne das Menschliche nicht geht und auch nicht gehen sollte.

Mit Carolin Silbernagl, Social Entrepreneur und Mitgründerin von zukunft zwei sprechen wir über das Menschliche in der Verwaltungs-Zusammenarbeit. Was bestimmt die Beziehung zwischen Mensch und Mitmensch im beruflichen Miteinander und wie können wir sie so gestalten, dass sie gut gelingt, Veränderung einlädt und Innovation Raum gibt? Carolin Silbernagl arbeitete in ihrer Zeit beim „betterplace lab“ an den Themen gemeinwohlorientierte Digitalisierung im öffentlichen Sektor mit. Gemeinsam mit ihrem Team von zukunft zwei begleitete sie bereits diverse Veränderungsprozesse in Behörden, u.a. der Finanzbehörde in Hamburg.

Wir freuen uns auf ihren Impuls-Vortrag und darauf, gemeinsam mit Ihnen einen Blick auf die psychologischen Aspekte von Zusammenarbeit und Innovation zu werfen. Wir sind gespannt darauf, zu erfahren, welche Veränderungsprozesse eine ressortübergreifende Zusammenarbeit, die das Menschliche in den Blick nimmt, in der Verwaltung in Gang bringen kann.

Wenn Sie sich auch für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung interessieren, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie ressortübergreifendes Arbeiten in der Verwaltung (besser) gelingen kann und in einen inspirierenden Austausch gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Teilnahme – Let´s talk Change!